作為最“年輕”的國有大型商業銀行，郵儲銀行始終圍繞國家戰略導向，研判市場行業動態，聚焦客戶需求變化，創新金融產品，拓展服務領域，優化辦理流程，多措并舉加大金融支持力度，各項業務蓬勃發展。

　　郵儲銀行大同市分行不斷創新方式方法，加大道德教化、價值指引、行為規范、環境凈化力度，通過“三個提醒”加強清廉金融文化建設，實現干部清正、員工清廉、風氣清朗。

　　會議提醒劃底線

　　郵儲銀行大同市分行及時召開黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，持續建立完善“月講堂、季警示、專題月”領導人員作風紀律規矩教育機制，推動黨員領導干部知紀明法、遵紀守法。特別是對年輕干部從嚴教育管理監督，提高拒腐防變免疫力，不斷加強清廉文化建設，涵養廉潔根基。

　　學習提醒強意識

　　郵儲銀行大同市分行黨委書記、紀委書記結合干部選拔任用、黨紀案件查辦情況，為黨員干部講授廉政黨課，“以案四說”，組織黨員干部認真學習清廉金融文化建設相關要求。該行組織黨員干部集中觀看《零容忍》警示教育片，深刻剖析金融行業典型案例，提高黨員干部廉潔意識，樹立廉潔從業、對黨忠誠思想。

　　微信提醒敲警鐘

　　郵儲銀行大同市分行紀委堅持通過微信編發黨風廉政和反腐敗警示語，定期推送到全行領導人員管理群，緊盯“關鍵少數”，打好廉潔預防針，進而提醒全行黨員干部守底線、知敬畏。

　　清廉金融文化建設是一項長期的系統性工程。郵儲銀行大同市分行將把清廉金融文化建設作為當前和今后一個時期黨風廉政建設的重要抓手，持續保持高壓態勢，加大執紀審查力度，強化問責震懾力，以敬畏強化“不敢”；緊盯“關鍵少數”、重點領域和關鍵崗位、制度執行情況，織密織牢監督網，以制度強化“不能”；加強廉潔文化建設，筑牢反腐堤壩，以教育強化“不想”。該行將持續推進清廉金融文化建設活動，不斷增強主動性和創新性，筑牢廉潔堤壩，培育新風正氣。